<div dir="ltr">


















<p style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:justify;background:white;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span style="font-family:Cambria,serif;color:black">Saretta,<span></span></span></p>

<p style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:justify;background:white;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span style="font-family:Cambria,serif;color:black"><span> </span></span></p>

<p style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:justify;background:white;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span style="font-family:Cambria,serif;color:black">You are absolutely correct
that having awareness of your strengths and weakness will assist you in making administrative
decisions. If you are aware of your weaknesses, you will know where to begin self-improvement.
Even though you stated you tend to procrastinate, if you do work well under
pressure it will definitely help you as an administrator. I have mentioned
several times before how unpredictable working in education can be. The ability
to work well under intense unplanned circumstance will serve you well as an
educational leader. On the other hand, it is good that you can appeal to others
humanistic side, I feel that is extremely important for leaders. As you stated,
some relationships may fade when you become an administrator, not everyone will
be on board with your vision. However, as a people pleasure you will most
likely not severe the professional aspect of these relationships. <span></span></span></p>





<br></div>