<div dir="ltr">Nick,<div><br></div><div>I was surprised to read that relations-oriented behaviors may be your biggest barrier. I admire your vulnerability, admitting that you're often judgmental. I think you'd be surprised how many of us would admit the same! "Presume the positive" is a fantastic motto and can certainly help you move toward transformational relationships. When we presume the positive, we remove any false judgements and allow us to simply see the good in people, enabling authenticity to flow. Focusing on people's strengths and helping them to improve upon them will also lead to positive change in culture and increased productivity. As you presume the positive, you will be an excellent model of the behavior you want your staff and students to exhibit. With your extroverted and charismatic personality traits, you'd do well as an inspirational motivator, bringing others on board with an appealing vision. The trick will be to tie your vision to your staff's individual strengths to foster self and collective efficacy as you help each teacher move toward growth and success. I believe your leadership as a band teacher will help you tremendously as you move toward administration. It gives you a unique insight into leadership that I envy. You're certainly on the right track by recognizing these traits in yourself and being motivated to improve yourself. </div><div><br></div><div>~Molly</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, Jun 20, 2018 at 8:31 PM, Nicholas Turon <span dir="ltr"><<a href="mailto:nicholas.turon@gmail.com" target="_blank">nicholas.turon@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><b style="font-weight:normal" id="m_1028810363566672017gmail-docs-internal-guid-684326a0-1fc0-818d-892a-f573b2750768"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">I believe the relations-orientation may provide the most barriers to me, personally, as an administrator. I think I will set and accomplish goals just fine. I believe I can rally people around a cause, paint a crystal clear vision of a brighter future, and maintain momentum towards change. However, I sometimes have the hardest time getting along with certain people.</span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">On a surface level, I can get along with almost anyone. However, I have found that in the back of my head I can be incredibly judgemental, especially toward incompetence. I like to think I have gotten better at holding back assumptions, but it is still something with which I struggle.</span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The phrase “presume the positive” has helped me quite a bit since starting teaching. When I have one-on-one meetings I am quite good at keeping my judgements at bay. However, I have much to work on when I don’t have time to mentally prepare. When students surprise me with “I’m not going to the concert tonight” it is difficult for me to not fire back “than you will fail” before hearing or even asking for the why.</span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">This is very important for me to work on as I want to be as authentic as possible. And it is difficult to maintain and grow an authentic positive working relationship when I actively believe a untrained monkey could do their job better. This issue has led to many internal struggles and a long reading list and is what I believe will be my biggest struggle in balancing the three orientations.</span></p></b><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br class="m_1028810363566672017gmail-Apple-interchange-newline"><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="m_1028810363566672017gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma"><font face="Helvetica" size="2"><span style="font-size:16px"><font face="Arial" size="4" color="navy"><b>Nicholas Turon</b></font><font face="Arial" size="2" color="navy"><br>Director of Bands<br></font></span></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma"><font face="Helvetica" size="2"><span style="font-size:16px"><font face="Arial" size="2" color="navy">Paint Valley Local Schools</font></span></font></div><div><font color="#000080" face="Arial" size="2"><a href="mailto:nicholas.turon@gmail.com" target="_blank">nicholas.turon@gmail.com</a></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma"><font face="Helvetica" size="2"><span style="font-size:16px"><font face="Arial" size="2" color="navy"><span title="Call with Google Voice"><span title="Call with Google Voice"><span id="m_1028810363566672017gc-number-239" class="m_1028810363566672017gc-cs-link" title="Call with Google Voice">(740)-816-8266</span></span></span></font></span></font></div></div></div></div></div></div></font></span></div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
Ous-lp-rp13 mailing list<br>
<a href="mailto:Ous-lp-rp13@listserv.ohio.edu">Ous-lp-rp13@listserv.ohio.edu</a><br>
<a href="https://listserv.ohio.edu/mailman/listinfo/ous-lp-rp13" rel="noreferrer" target="_blank">https://listserv.ohio.edu/<wbr>mailman/listinfo/ous-lp-rp13</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="4" color="green"><b>Molly Sylvia</b></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="2" color="green"><b>7th/8th Grade Social Studies Teacher</b></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1"><b>Jr. High Quiz Bowl Advisor</b></font></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><font face="Verdana" size="1"><b>Youth in Government Advisor</b></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1" color="green">Green High School</font><font face="Verdana" size="1"><br></font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1" color="green">4057 Gallia Pike</font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1" color="green">Franklin Furnace, Ohio 45629</font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1">office 740.354.9290 ext. 3212</font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="1">fax 740.354.9904</font></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma;font-size:13px"><font face="Verdana" size="4" color="green"><b><i>BELIEVE</i></b></font></div></div></div>
</div>