<div dir="ltr">



















<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Cambria">Personality, motivational, and skill based leadership traits
are needed to be an effective leader. Some specific skills are more necessary
than others depending on the level of administration. (Hoy and Miskel)<span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Cambria"><span> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Cambria">When looking at the different leadership traits there are
some that I feel like I already have and others that I need to work on. Some
traits that are already exhibited in me are integrity, extroversion,
expectations, and interpersonal. I am very honest. I don’t cheat or lie. I am
extroverted and can get along well with almost anyone. Even if they are a
person I wouldn’t be close friends with I know how to be friendly and
communicate with them. I try to be very explicit in my expectations to my
students in my classroom. I see this being no different as an administrator. <span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Cambria"><span> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Cambria">Some traits that I need to continue to work on are
self-confidence, emotional maturity, stress tolerance, and some technical
skills.<span>  </span>I am not always confident in my
abilities, especially if it is a task that requires me to step out of my
comfort zone. Although I would have described myself as a person who prefers
things to be “safe, comfortable, and prepared”, as I age life experiences are
teaching me to lighten up and live a little; to take some risks. Another area
that is currently under construction in me is my emotions. I am a pretty
emotional person. When I am very upset, angry, or feel affronted many times I end
up crying. This is something I desperately must work to improve upon before
becoming an administrator. I do continue to work on holding myself together and
keeping an even tone when I am upset and then letting it all out at a more
appropriate time and place. Another area of improvement would be handling
stress. <span> </span>I have noticed that I physically
get sick to my stomach when I am very tired or worn out. Lastly, I think I need
to begin now on having a better understanding of some technical skills such as
discerning state test scores and school report card data. <span> </span>I think that through the experiences of this
program, to include the internship where I hope to<i> really</i> get an inside look at being a principal, will only help me
to work on these (self-defined) deficiencies. I think that everyday in everyway
we should work to make improvements. <span></span></p>





<br></div>