<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">The US Air Force will be holding open interviews with electrical engineering students on Wednesday, September 21 in the Career and Leadership Development Center (CLDC) on the 5<sup>th</sup> Floor of Baker Center.&nbsp;
 While the interviews are open, students must sign up for an interview time on Bobcat CareerLink.&nbsp; To apply, log in at
<a href="https://ohio-csm.symplicity.com/students">https://ohio-csm.symplicity.com/students</a>.&nbsp; Interview signups are first come, first served.&nbsp; To sign up for an interview time, please log into Bobcat CareerLink and apply.&nbsp; The ID number for the position
 in Bobcat CareerLink is 32766.&nbsp; <b>If you have any problems using your Bobcat CareerLink account to sign up for an interview time, please contact Christi Lee Gang directly at
<a href="mailto:leec@ohio.edu">leec@ohio.edu</a></b>.&nbsp; She is the On Campus Recruiting Coordinator for the CLDC.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">The mission of the United States Air Force is to fly, fight and win...in air, space and cyberspace. To achieve that mission, the Air Force has a vision of Global Vigilance, Reach and Power. That vision orbits
 around three core competencies: Developing Airmen, Technology-to-Warfighting and Integrating Operations. Core competencies and distinctive capabilities are based on a shared commitment to three core values -- integrity first, service before self, and excellence
 in all we do.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">&#8226;Perform professional electronics engineering work supporting acquisition of weapon systems and support equipment. Develop system performance requirements, objectives and integration, and the estimation of time
 and resources for system design, development, and support.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">&#8226;Apply a number of diverse engineering practices, techniques, and processes to identify and resolve problems which could impact success. Perform analysis and uses systematic, disciplined, quantifiable approaches
 to implement, develop, and document program requirements.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">&#8226;Recommend and evaluate procedures and employs innovative techniques and methods to achieve goals. Develop, execute and review policies, processes, and procedures of a special or miscellaneous character that
 span multiple scientific and engineering disciplines involving the application of knowledge of such fundamentals.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">&#8226;Provide status and advisory services to senior functional engineers or senior program engineers and managers on problems, issues, and projects in assigned areas; complies with all applicable Federal, state,
 and local laws and policies. Plan, coordinate, evaluate and direct the development and/or production of single or multiple systems, subsystems, or equipment items to meet cost, schedule, performance, and supportability criteria; integrates multiple logistics
 and/or acquisition functions to implement program management strategy.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">&#8226;May be responsible for preparation of oral/written reports, and duties may include administering the resources required to execute project requirements. Work may include use or development of computer aided
 engineering and analysis tools.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Resume required and Unofficial Transcript would be an added benefit.&nbsp;
<o:p></o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>