<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Palatino Linotype";
        panose-1:2 4 5 2 5 5 5 3 3 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
h4
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 4 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.Heading4Char
        {mso-style-name:"Heading 4 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 4";
        font-family:"Cambria","serif";
        color:#4F81BD;
        font-weight:bold;
        font-style:italic;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:877736527;
        mso-list-template-ids:-1972731726;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body bgcolor=white background="http://www.citizencenteredleadership.org/email/tile.jpg" lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Tracy Leinbaugh, PhD, NCC, PCC-S<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Associate Professor and Chair, Department of Counseling and Higher Education<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Ohio University<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>The Gladys W. and David H. Patton College of Education and Human Services<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>205 McCracken Hall<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Athens, OH 45701<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:black'>&nbsp;</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Phone: 740-593-0846<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>E-mail: <a href="mailto:leinbaug@ohio.edu">leinbaug@ohio.edu</a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN style='color:black'>Show, by your actions, that you choose peace over war, freedom over oppression, voice over silence, service over self-interest, respect over advantage, cooperation over competition, action over passivity, diversity over uniformity, and justice over all.&nbsp; </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> bounce-38144328-14860290@list.cornell.edu [mailto:bounce-38144328-14860290@list.cornell.edu] <b>On Behalf Of </b>ediONLINE<br><b>Sent:</b> Wednesday, October 12, 2011 11:52 AM<br><b>To:</b> Leinbaugh, Tracy<br><b>Subject:</b> Citizen-Centered Leadership Development Introductory Webinar Series<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Can't read this email? <a href="http://www.citizencenteredleadership.org/email/general.html">Click here for Web Version</a><o:p></o:p></span></p></td></tr></table><p class=MsoNormal><span style='display:none'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 style='background:white'><tr><td width=279 style='width:209.25pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'><a href="http://www.cornell.edu"><span style='text-decoration:none'><img border=0 id="_x0000_i1025" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/cu_logo.gif" alt="Cornell University"></span></a></span><o:p></o:p></p></td><td width=77 style='width:57.75pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><a href="#about"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif";color:#666666;text-decoration:none'>About</span></a><o:p></o:p></p></td><td width=95 style='width:71.25pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><a href="#special"><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif";color:#990000;text-decoration:none'>Special Pricing</span></b></a><o:p></o:p></p></td><td width=73 style='width:54.75pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><a href="#course"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif";color:#666666;text-decoration:none'>Course List</span></a><o:p></o:p></p></td><td width=57 style='width:42.75pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><a href="https://www.ilr.cornell.edu/edi/edionline/ediONLINE_register.cfm"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif";color:#666666;text-decoration:none'>Register</span></a><o:p></o:p></p></td></tr></table><p><img border=0 width=605 id="_x0000_i1026" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/masthead.jpg" alt="Citizen-Centered Leadership Development"><a name=about></a><o:p></o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width=605 style='width:453.75pt;background:white'><tr><td width=290 valign=top style='width:217.5pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p>The Employment and Disability Institute at Cornell University's School of Industrial and Labor Relations is pleased to announce The Citizen-Centered Leadership Development series! The series is comprised of six 90 minute webinar sessions designed to provide an up-to-date overview of the theoretical foundations of best practices in promoting community participation and citizenship for people who are determined to make a positive difference in the lives of individuals with disabilities.<o:p></o:p></p><p>Each of the six carefully constructed online sessions invites participants to think beyond traditional roles and relationships with people with disabilities, service organizations and the community by centralizing the role of citizenship as the primary valued outcome. Sign up today to join a growing community of people dedicated to promoting efforts that clear the way for all people to take their rightful place in society as full citizens!<o:p></o:p></p></td><td width=300 valign=top style='width:225.0pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='margin-bottom:12.0pt;text-align:center'><img border=0 id="_x0000_i1027" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/carol.jpg" alt="Carol J. Blessing"><o:p></o:p></p><h4 align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif";color:#6895A5;letter-spacing:1.25pt'>This online series will run from <br>November to December, 2011.<o:p></o:p></span></h4><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><a href="https://www.ilr.cornell.edu/edi/edionline/ediONLINE_register.cfm"><span style='text-decoration:none'><img border=0 id="_x0000_i1028" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/button.jpg" alt=Register></span></a><o:p></o:p></p></td></tr></table><p><img border=0 width=605 id="_x0000_i1029" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/bar.jpg"><o:p></o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=605 style='width:453.75pt;background:white'><tr style='height:153.0pt'><td width=300 valign=top style='width:225.0pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:153.0pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>CCLD Introductory Series Price List</span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><br>Each webinar session is 90 minutes in length. Registration is $125.00 for single session. Register and pay for the entire series at a special rate of $600.00 ($150 savings!)<br><br>Participants in the CCLD Introductory Series will also get a discount for the Citizen Centered Leadership Development Series in January 2012 <a name=special><o:p></o:p></a></p><p><u>Important Information About Tuition Reduction</u><o:p></o:p></p><p>Any person who has a financial hardship and who is interested in taking courses in the Citizen-Centered Leadership Introductory series may apply for a discount or qualify for a scholarship. Individuals with disabilities and immediate family members (husband, wife, life partner, mother, father, brother, sister, son or daughter) of people with disabilities will be granted an automatic 50% reduction in the attendance fee upon application. Further reductions may be available on a limited basis based on demonstrated need. For more information on obtaining a reduced registration rate and to download a copy of the application, follow the link located at the registration site.<o:p></o:p></p></td><td width=283 valign=top style='width:212.25pt;background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:153.0pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Webinar Series Dates and Times</span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><br>Select one of the following (EST) seat times when you register for the series: 8 to 9:30 a.m. or 1:00 to 2:30 p.m. on the following dates: <b><o:p></o:p></b></p><ul type=disc><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 1: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>November 14, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 2: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>November 21, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 3: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>November 28, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 4: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>December 6, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 5: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>December 12, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 6: <strong><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>December 19, 2011</span></strong><o:p></o:p></span></b></li></ul></td></tr></table><p><img border=0 width=605 id="_x0000_i1030" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/bar.jpg"><o:p></o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width=605 style='width:453.75pt;background:white'><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p></td></tr></table><p class=MsoNormal><a name=course><span style='display:none'><o:p>&nbsp;</o:p></span></a></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width=604 style='width:453.0pt;background:#C3E8FF'><tr><td valign=top style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 1: November 14, 2011<br>Citizenship and a Call to Leadership</span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td><td valign=top style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 2: November 21, 2011 <br>The Community - Building Imperative</span></b> <o:p></o:p></p></td></tr><tr style='height:148.5pt'><td width=280 valign=top style='width:210.0pt;background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:148.5pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>This cornerstone session discusses the challenge of promoting authentic community inclusion with individuals with disabilities within traditional organizational structures and advocates a paradigm shift using the lenses of citizenship and leadership development.</span><o:p></o:p></p></td><td width=282 valign=top style='width:211.5pt;background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:148.5pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>This session lays the foundation upon which community inclusion and meaningful citizenship contribution are built. It will include a brief review of civil and disability rights movements that have had powerful impact on contemporary society, and explore in greater detail the importance of understanding how valued social roles are translated into citizenship.</span><o:p></o:p></p></td></tr><tr><td style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 3: November 28, 2011<br>Person-Centered Planning</span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td><td style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 4: December 6, 2011<br>The Abundant Community </span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td valign=top style='background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>This session explores the fundamental intentions behind person-centered planning, and articulates the distinction between theory, practice and formal planning. Characteristics of organizations that successfully support person-centered processes will be reviewed, with a look at the ethics behind good practice.</span><o:p></o:p></p></td><td valign=top style='background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>This session emphasizes the opportunities that are readily available in any community for building valuable civic engagement. Participants will be introduced to two practical tools that are useful in targeting exploration and community-building efforts that lead to meaningful and inclusive citizenship contribution.</span><o:p></o:p></p></td></tr><tr><td style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 5: December 12, 2011<br>Making a Life by Making a Living</span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td><td style='background:#B4EBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Course 6: December 19, 2011<br>Plans that Work: A Call to Action </span></b><span style='font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td valign=top style='background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>There is no question that a core responsibility for citizenship is to be productive and to contribute to the greater good. Yet, people with disabilities are often excused from the expectation of employment. This session counters that exclusion and offers six easy steps to facilitating individualized job development and connection to associational life. A brief review of common misperceptions about the negative impact of employment on SSI/SSDI benefits will round this session out. </span><o:p></o:p></p></td><td valign=top style='background:white;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Tired of writing plans for the sake of writing plans? Frustrated by the perceived value of paper over people? Curious about how individuals (and even whole organizations), can develop and implement strengths-based plans that are alive and well? If you answered &quot;yes&quot; to any of these questions, this session is for you! Learn how to include individualized, person-centered approaches that balance interests and needs with billable services in your goal planning. You will also be introduced to an organizational strategic planning process that parallels person-centered thinking!</span><o:p></o:p></p></td></tr></table><p><img border=0 width=605 id="_x0000_i1031" src="http://www.citizencenteredleadership.org/email/bar.jpg"><o:p></o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><i><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Please feel free to forward this message to anyone you think would have <br>an interest in promoting Citizen-Centered Leadership Development.</span></i><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>To unsubscribe from this list, send a blank email to </span><a href="mailto:leave-38144328-14860290.634277b887fd45f4f92f151504436b34@list.cornell.edu"><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'>Unsubscribe</span></b></a><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Palatino Linotype","serif"'><o:p></o:p></span></p></td></tr></table><p>&nbsp;<o:p></o:p></p></div></body></html>