<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Tracy Leinbaugh, PhD, NCC, PCC-S<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Associate Professor and Chair, Department of Counseling and Higher Education<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Ohio University<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>The Gladys W. and David H. Patton College of Education and Human Services<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>205 McCracken Hall<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Athens, OH 45701<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:black'>&nbsp;</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>Phone: 740-593-0846<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>E-mail: <a href="mailto:leinbaug@ohio.edu">leinbaug@ohio.edu</a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN style='color:black'>Show, by your actions, that you choose peace over war, freedom over oppression, voice over silence, service over self-interest, respect over advantage, cooperation over competition, action over passivity, diversity over uniformity, and justice over all.&nbsp; </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> CESNET-L is a unmoderated listserv concerning counselor ed. &amp; supervision [mailto:CESNET-L@LISTSERV.KENT.EDU] <b>On Behalf Of </b>Gabriel Lomas<br><b>Sent:</b> Wednesday, July 20, 2011 2:08 PM<br><b>To:</b> CESNET-L@LISTSERV.KENT.EDU<br><b>Subject:</b> CT Counseling Assoc. seeks Exec. Director<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:13.5pt'>Executive Director of The Connecticut Counseling Association</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><br><span style='font-size:13.5pt'>The Connecticut Counseling Association invites applications for the position of Executive Director of the Connecticut Counseling Association with administrative responsibilities beginning on/or before December 1, 2011.&nbsp; As the oldest state branch of the American Counseling Association, CCA is an organization which represents professional counselors, graduate students in professional counseling, and others in related fields. CCA provides a professional identity at the state level and its members promote professional growth and networking through its three divisions and two regional chapters. The unique needs of many counseling specialties are addressed and supported by CCA.&nbsp; CCA recently received the 2011 ACA Branch Best Innovative Practice Award for the North Atlantic Region, where members were honored for our successful licensure revision and legislative agenda focused on strengthening professional counselor scope of practice.&nbsp;&nbsp; This is a part-time twelve (12) month position, requiring knowledge of the counseling profession, strong interpersonal communication skills, along with administrative competencies necessary to manage association membership along with website communication with members.&nbsp; The Executive Director will provide support to and be supported by the CCA President,&nbsp; Executive Council and Governing Council.&nbsp; The Executive Director will work closely with the CCA Treasurer to collaboratively manage association fiscal resources.&nbsp; The Executive Director will support CCA Divisions and Chapters as they organize and plan training, workshops and conferences for CCA members and other interested mental health professionals.&nbsp; Finally, the Executive Director will help to field questions from non professionals about the association and counseling profession.&nbsp; A complete job description of the CCA Executive Director is listed at <a href="http://www.ccamain.org">www.ccamain.org</a>.</span><br><br><span style='font-size:13.5pt'>Qualifications:&nbsp; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:13.5pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:13.5pt'>The ideal candidate will have or demonstrate 1) A Masters Degree in Counseling; 2) licensure as a Professional Counselor (or be license eligible) as a professional counselor (LPC) in the state of CT; 3) competency in administrative and information management sufficient to manage the membership, communication and financial functions of the CCA website; and 4) possess evidence of interest in and understanding of the counseling profession.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:13.5pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><br><span style='font-size:13.5pt'>Review of applications will begin immediately and will continue until the position is filled. Applicants should forward: (1) a cover letter, (2) current resume, (3) at least three professional letters of references. Please email all application materials to: CCA Executive Director Search Committee Members, c/o Nancy DeCrescenzo, President CCA&nbsp; <a href="mailto:CCAPresident@ccamain.com">CCAPresident@ccamain.com</a> .&nbsp; Deadline to apply is August 30, 2011.</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal>******************** See www.CESNET-L.net for information on how to sign-off, sign-up, and use the CESNET-L listserv. <o:p></o:p></p></div></body></html>